Hospital de Base de Itabuna anuncia ampliação de cirurgias eletivas

• maio 21, 2025
• 4:33 pm

O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, instituição administrada pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI), vai realizar na próxima segunda-feira, dia 26, um Mega Ambulatório para atender pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) de Itabuna e região que aguardam na fila por uma cirurgia.

Naquela data, os pacientes encaminhados pelos municípios de origem passarão por uma consulta no ambulatório da unidade hospitalar para então, serem encaminhados para o Projeto de Cirurgias Eletivas.

O projeto será iniciado neste final de semana (dias 23, 24, 25 e 28), com a previsão de 20 procedimentos cirúrgicos por dia. Dentre os quais estão: cirurgias de hérnia, histerectomia e hemorroidectomia. Serão chamados de imediato, os pacientes que já estão autorizados pela Central de Regulação da Secretaria de Saúde da Bahia (SESAB).

O projeto de ampliação das cirurgias eletivas é uma iniciativa da Prefeitura de Itabuna, através da Secretaria Municipal de Saúde, com o objetivo de atender a demanda reprimida e diminuir a fila de pacientes cirúrgicos nos municípios regionais pactuados pelo SUS.

Por isso, a unidade hospitalar está convocando os municípios pactuados para que alimentem a lista única da Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB) visando o preenchimento da Autorização de Internação Hospitalar (AIH) desses pacientes.

“O apoio de cada município é fundamental para dar celeridade ao processo”, declarou o diretor-presidente da FASI, João Omar Galvão.

Vale destacar que as cirurgias eletivas vêm sendo realizadas no Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, através de convênio firmado entre a FASI, Secretaria Municipal de Saúde de Itabuna e o Governo da Bahia. Em média, 350 cirurgias são realizadas por mês.

Com a ampliação do Novo Hospital de Base, a expectativa é dobrar a capacidade de cirurgias para 600 a cada mês.” Vamos dar um salto no número de cirurgias eletivas. Essa é uma grande conquista do prefeito Augusto Castro, que vem investindo na área da saúde e firmando uma forte parceria com o governo do estado”, destacou Paulo Medauar, diretor técnico-médico da FASI.

Para mais informações, basta entrar em contato com o ambulatório do Hospital de Base, através do número 73 9 9865-4163.

 

  *ROMU e GOPA da Guarda Civil Municipal apreendem carga de cacau avaliada em 220 mil reais em Itabuna*

Equipes da Ronda Ostensiva Municipal (ROMU) e do Grupo de Ostensivo de Proteção Ambienal (GOPA)  da Guarda Civil Municipal (GCM) da Prefeitura de Itabuna, sob o comando dos  inspetores Tiago e Izaqueu, apreendeu 34 sacas de cacau sem notas fiscais na tarde desta quinta-feira, dia 22, depois de uma denúncia anônima ao 153. Cada saca comporta quatro arrobas ou 60 quilos.

Toda a carga estava sendo transportada por dois homens num veículo Strada de cor vermelha no Loteamento Nossa Senhora das Graças, nas proximidades do Hospital de Bas Luís Eduardo Magalhães. Após a abordagem, quando um dos indivíduos tentou se evadir, mas acabou detido, ambos confessararam que já haviam transportado outras duas cargas de cacau, avaliadas em R$ 220 mil, para um depósito no Bairro Nova  Califórnia.

Os dois acusados, o veículo e todo o cacau foram apresentados à Polícia Civil no Complexo Policial de Itabuna, que abriu inquérito para apurar a procedência do cacau apreendido e adotar as providências legais necessárias, incluindo a devolução ao legítimo proprietário. 

Como força auxiliar os órgãos da segurança pública, os Grupamemtos ROMU e GOPA da Guarda Civil Municipal desempenham importante papel na preservação do patrimônio público e privado e da vida das pessoas, afirma o comandante da GCM, Inácio Pereira.

______________________

Departamento de Comunicação Social

Prefeitura de Itabuna 

23/05/2025

 

II Conferência Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial de Itabuna acontece em maio

• abril 24, 2025
• 3:20 pm

Avaliar avanços, enfrentar desigualdades e garantir que a justiça racial seja uma prioridade nas políticas públicas do município. É com este objetivo que está programada para o dia 28 de maio, no Centro de Cultura Adonias Filho, a II Conferência Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR).

Convocada pelo prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), através do Decreto nº 16.439, publicado na edição eletrônica do Diário Oficial do Município de quarta-feira, dia 23, a Conferência centralizará seus debates na temática sobre “Igualdade e Democracia: Reparação e Justiça Racial”.

A organização da II COMPIR está sob a responsabilidade conjunta da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS) e do Conselho Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Social.

O evento acontece na perspectiva de promover o diálogo e a construção coletiva de políticas públicas voltadas para a equidade racial, reunindo lideranças, ativistas, pesquisadores e a sociedade civil.

Para o secretário de Promoção Social e Combate à Pobreza, José Carlos Trindade, ao convocar a II COMPIR, o prefeito Augusto Castro reconhece a importância da organização e dos movimentos sociais na construção de políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial e ao combate à discriminação étnico-racial no município.

“A II Conferência Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial se constituirá como um importante espaço democrático para participação social da população negra e demais grupos étnicos-raciais do município, visando à reparação histórica e à garantia dos direitos,” disse.

Trindade acrescentou que a II COMPIR será momento singular para que os participantes possam discutir e deliberar sobre políticas públicas voltadas à redução das desigualdades raciais, enfrentamento ao racismo e à violência racial, visando promover uma sociedade mais inclusiva para a população negra e demais grupos étnicos.

 

 Prefeitura inicia Oficinas para Territorialização da Atenção Básica da Saúde de Itabuna

abril 5, 2025

6:05 pm

A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, deu início nesta segunda-feira, dia 7, na Faculdade UNEX, às Oficinas de Territorialização que estão sendo disponibilizadas para os profissionais de saúde que atuam nos quatro módulos do Departamento da Atenção Primária. O objetivo destas oficinas, que seguem até quinta-feira, dia 10, é atualizar e informar aos profissionais sobre todas as etapas da territorialização.

A secretária municipal de Saúde, Lívia Mendes Aguiar, ressalta a importância deste processo de construção da territorialização e do engajamento de todas as categorias profissionais que atuam nas 34 Unidades de Saúde e de Saúde da Família do município. “A territorialização é uma atribuição comum de todos que estão atuando e não apenas de enfermeiros e Agentes Comunitários de Saúde”, destacou.

“São médicos, enfermeiros, odontólogos, agentes comunitários, técnicos de enfermagem e de saúde bucal, além de gerentes e diversos profissionais das equipes e-multi que precisam participar ativamente deste processo”, completou.

A nutricionista Larissa Dantas, responsável pela Gestão do Cuidado do Módulo 4, reforça que este é um processo que deve ser construído coletivamente.

“Será uma união de esforços para termos uma territorialização mais eficaz, conseguir identificar territórios que estão nos vazios existenciais, delimitar melhor e mapear essa população. Todo processo contará com cinco etapas. Já iniciamos os diálogos com vários órgãos envolvidos, seguido agora das oficinas. Na sequência todos entraremos em campo de fato para cadastramento e delimitação dos territórios’, informa.

Na programação de hoje, estão participando profissionais de 10 Unidades de Saúde, que pertencem ao Módulo 4, dentre elas, a Unidade de Saúde Dr. José Edites dos Santos, no São Caetano, e a Unidade de Saúde Antônio Menezes Filho, no Vila Anália.

 Prefeito Augusto Castro sanciona Lei que institui contratação pela Regime Administrativo

março 7, 2025

5:52 pm

O prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), sancionou a Lei nº 2.708, publicada na edição desta quinta-feira, dia 6, que institui o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) para a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público pelos órgãos da Administração Municipal direta, as autarquias e as fundações públicas.

Pelas normas, entende-se como de excepcional interesse público a situação que demande urgência no recrutamento de mão de obra para assegurar a prestação regular ou a continuidade de serviço público essencial e que não possa ser atendido com o quadro de pessoal permanente de que dispõe a Administração Municipal, ou aqueles que, sua transitoriedade e/ou excepcionalidade, não justifique a admissão de pessoal em caráter permanente.

No artigo 3º, a referida legislação apresenta hipóteses de contratação e estabelece que o recrutamento de pessoal a ser contratado será mediante processo seletivo simplificado sujeito a ampla divulgação, inclusive por meio do Diário Oficial do Município, prescindindo de concurso público.

O processo seletivo poderá ser dispensado, caso o tempo estimado para a conclusão do certame não seja compatível com a urgência da necessidade de contratação, devendo ser adotado o critério objetivo e impessoal de recrutamento.

As contratações deverão contar com dotação orçamentária específica e não poderão exceder o prazo de 24 meses, admitindo-se uma única prorrogação por igual período, podendo ser subdivididas em etapas compatíveis com a necessidade do serviço executado.

“A recontratação poderá ser efetuada desde que não se opere de forma imediatamente subsequente e o somatório dos períodos não exceda o limite de 48 meses”, diz o inciso 4º. Já o seguinte, informa que nas contratações por tempo determinado serão sempre observados os padrões de vencimento inicial previstos na carreira do órgão ou entidade contratante, em cargo com atribuições idênticas ou de maior similitude, assim como a jornada máxima (art. 6º Lei Municipal nº 2.664/2025).

O servidor em contrato temporário poderá fazer jus à percepção do vale/auxílio-alimentação no mesmo valor da categoria de servidores efetivos de acordo com a necessidade do serviço e natureza das atividades, desde que expressamente autorizado pelo secretário municipal, devendo ser descontado o valor de 1/22 avos para cada falta, ainda que justificada, feriado, ponto facultativo, ou por qualquer razão em que não haja expediente no setor de lotação do servidor.

O edita de processo seletivo destinado à contratação em regime especial de direito administrativo, com prazo superior a 12 meses, e ainda considerando as necessidades específicas de contratação, deverá dispor sobre normas concessivas de férias e abono natalino, desde que presente a previsão orçamentária.

“Será considerado nulo o contrato em que se verificar desvio de função do contratado, sem prejuízo da apuração das responsabilidades civil, administrativa e pena da autoridade responsável”, diz o parágrafo 8º do artigo 5º da citada Lei. Os demais artigos estipulam as formas de contratação, procedimentos, contratos de admissão temporária.

 

Unidade de Saúde Ocupacional do Hospital de Base realiza ação na véspera do Dia do Trabalhador

• maio 2, 2025
• 5:19 pm

Colaboradores do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, instituição administrada pela Fundação de atenção à Saúde de Itabuna (FASI), receberam a visita da equipe da Unidade de Saúde Ocupacional (USO) na manhã desta quarta-feira, dia 30, véspera do feriado do Dia do Trabalhador.

O objetivo foi reforçar a oferta deste serviço exclusivo para atender os colaboradores da unidade hospitalar, além de enfatizar os cuidados com a saúde física e mental para promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.

A USO é vinculada aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e dispõe de uma equipe multidisciplinar integrada pelo fisioterapeuta e acupunturista Kid Rebouças, a fisioterapeuta Maria da Conceição Pereira, a nutricionista Ângela Sampaio e psicóloga Greci Andrade. O serviço é realizado através de agendamento, com atendimentos semanais de meia hora, dentro do horário de expediente.

Durante a visita aos setores, a equipe enfatizou o cuidado que o Hospital de Base tem com a saúde do trabalhador. “Nenhum outro hospital da região investe em uma equipe exclusiva para atender os colaboradores como o HBLEM”, destacou Kid.

A fisioterapeuta do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST Itabuna), Pollyana Dória, também acompanhou a visita. Na oportunidade, ela distribuiu panfletos sobre dermatose ocupacional e falou sobre as Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT).

Durante a abordagem, colaboradores que são acompanhados pela equipe da USO elogiaram o trabalho da equipe.

“A acupuntura me ajudou muito. Traz qualidade de vida, menos estresse, melhora a condição laboral e favorece a gente que trabalha coordenando uma equipe. Isso ajuda na redução de atestados dos colaboradores e melhora a autoestima”, declarou Eluzane Souza.

O enfermeiro Hudson Santos elogiou o acompanhamento feito com a nutricionista. “Estava acima do peso e consegui perder 16 quilos através de uma dieta balanceada”, completou.

 

 

Prefeitura vai capacitar ambulantes sobre boas práticas para o Ita Pedro 2025

• abril 30, 2025
• 10:52 am

A Prefeitura de Itabuna, por intermédio da Secretaria de Segurança e Ordem Pública (SESOP), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), vai oferecer curso de capacitação sobre boas práticas aos ambulantes interessados na comercialização de bebidas e comidas durante a realização do Ita Pedro 2025 – O maior São Pedro do Brasil.

Segundo o titular da SESOP, secretário Humberto Mattos, a proposta da capacitação é preparar os ambulantes para o Ita Pedro sobre higiene e manipulação de alimentos, com curso fornecido pela Vigilância Sanitária do Departamento de Vigilância em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde.
“O treinamento será requisito indispensável a quem deseja atuar na festa”, observou, acrescentando que em breve a Prefeitura, por meio dos canais oficiais nas redes digitais e no site, vai divulgar: período de inscrição, definição sobre local, horário e datas de realização do curso de capacitação.

Também haverá cursos sobre empreendedorismo e atendimento (SEBRAE) e segurança no evento, através da Guarda Civil Municipal. A capacitação será gratuita e será pré-requisito junto com outros documentos para as pessoas que queiram trabalhar no Ita Pedro, terá carga horária de três horas e dará a certificado.

O gerente-adjunto da regional do SEBRAE, Michel Lima, disse que a qualificação é muito importante. “A gente sabe o quanto o Ita Pedro é evento fundamental e importante para a economia da cidade. Com a capacitação vamos nos preparar para oferecer melhor atendimento aos visitantes”, afirmou.